Io, assieme a quasi trentamila altre persone, sono in contratto di solidariet\u00e0 da due anni. (In realt\u00e0 in tutto sono sei anni, ma non sottilizziamo). Stiamo a casa due giorni al mese, nei quali siamo pagati come se fossimo in cassa integrazione straordinaria, il che significa molto poco: le percentuali che vedete scritte sui giornali riguardano gli operai ai livelli pi\u00f9 bassi, ed essendo la somma uguale per tutti potete immaginare cosa significhi anche solo per un impiegato.<\/p>\n
L’accordo di due anni fa prevedeva la possibilit\u00e0 di un terzo anno di solidariet\u00e0, previo accordo tra azienda e sindacato. All’inizio della settimana c’\u00e8 stato un incontro tra la Triplice (che in queste settimane si \u00e8 miracolosamente compattata) e l’amministratore delegato. Quest’ultimo ha detto che siamo una squadra fortissimi, ma che per continuare a esserlo bisogna fare anche il terz’anno di solidariet\u00e0, al che i sindacalisti hanno detto che non capivano come con tutti i risultati positivi tanto decantati ci fosse ancora bisogno di solidariet\u00e0, e che comunque se ne sarebbe parlato gioved\u00ec nell’incontro con Relazioni Industriali. (Io mi chiedo anche come abbiano fatto ad accedere alla solidariet\u00e0, ma questa \u00e8 un’altra storia). Oggi l’azienda comunica che l’incontro di domani \u00e8 annullato (rectius: “sospeso”. Le parole contano molto in questi contesti), che sospende anche l’articolo 4 della legge Fornero (l’isopensione) e in mancanza di un’intesa successiva metter\u00e0 in discussione anche l’una tantum \/ prestito erogato. Qua occorrono forse due parole di spiegazione. L’isopensione \u00e8 un prepensionamento pagato dall’azienda, che versa stipendio e contributi: uno si chiede perch\u00e9 un’azienda dovrebbe farlo, e quello che si \u00e8 sempre saputo in via ufficiosa \u00e8 che la solidariet\u00e0 nasceva per far pagare a noi lavoratori meno vecchi i soldi da dare a quelli pi\u00f9 vecchi. Quanto all’una tantum, negli accordi di solidariet\u00e0 c’era scritto in maniera contorta (per aggirare la legge) che se alla fine del periodo di solidariet\u00e0 fossero stati raggiunti certi livelli non formalmente definiti di produttivit\u00e0 allora l’azienda avrebbe elargito a chi era sopravvissuto un’una tantum equivalente alla differenza tra quanto dato dall’Inps nelle giornate di solidariet\u00e0 e il 60% dello stipendio, come nelle solidariet\u00e0 precedenti. Addirittura permetteva ai lavoratori di chiedere un prestito aziendale a tasso zero per questa differenza, che sarebbe stato rimborsato alla fine della solidariet\u00e0… con i soldi dell’una tantum. <\/p>\n
Che conclusioni trarre da questa storia? Nessuna che non si sapesse gi\u00e0. Io non avevo certo chiesto il prestito, conoscendo i miei polli, e ieri avevo scritto al mio sindacalista dopo la notizia dell’incontro con l’AD dicendo “quindi non ci daranno l’una tantum, giusto?”. Dopo tutti questi anni conosco fin troppo bene la mia azienda, tanto che sto per comprare coi miei soldi una SODIMM per aumentare la memoria al mio PC aziendale che \u00e8 sempre in swap; tanto \u00e8 impossibile fare un ordine di qualche decina di euro, e non ce la faccio a reggere attese sempre pi\u00f9 lunghe. Amen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O di come funzionano da noi le cose<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"activitypub_content_warning":"","activitypub_content_visibility":"","activitypub_max_image_attachments":3,"activitypub_interaction_policy_quote":"anyone","activitypub_status":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[23,922],"tags":[],"class_list":["post-15893","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-io","category-io-2017"],"modified_by":".mau.","jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p6hcSh-48l","jetpack-related-posts":[{"id":8115,"url":"https:\/\/xmau.com\/wp\/notiziole\/2010\/10\/21\/contratto_di_so\/","url_meta":{"origin":15893,"position":0},"title":"Contratto di solidariet\u00e0","author":".mau.","date":"2010-10-21","format":false,"excerpt":"Nel caso qualcuno si chiedesse perch\u00e9 i sindacati in Italia non servono a un tubo","rel":"","context":"In "io"","block_context":{"text":"io","link":"https:\/\/xmau.com\/wp\/notiziole\/category\/io\/"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":16920,"url":"https:\/\/xmau.com\/wp\/notiziole\/2018\/06\/13\/sindacalita\/","url_meta":{"origin":15893,"position":1},"title":"Sindacalit\u00e0","author":".mau.","date":"2018-06-13","format":false,"excerpt":"S\u00ec, sono un rompipalle. 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