Il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire un luogo di lavoro sicuro al lavoratore.
La tutela della salute è prioritaria rispetto alla tutela dello stipendio.
Il datore di lavoro ha l’obbligo di usare il meglio della tecnologia per assicurare la sicurezza del lavoratore (la protezione del vaccino è quella che è, ma è superiore a quella della mascherina genericamente utilizzata).
Capirai che problema è il costo della mascherina nel momento in cui fabbriche intere sono chiuse (UK=800 lavoratori in isolamento) / lavoratori e datori di lavoro sono già a guardare i fiori dalla parte delle radici / l’invalidità da long-covid non è conteggiata dagli stati ma qualcuno ci fa i conti tutti i giorni!

Ciò premesso e fermo restando che la disponibilità di vaccini non risolve il problema, mi pare che le attuali leggi siano a favore della posizione di confindustria e che nessuno abbia intenzione di fare leggi diverse.