{"id":8115,"date":"2010-10-21T13:59:41","date_gmt":"2010-10-21T13:59:41","guid":{"rendered":"http:\/\/xmau.com\/wp\/notiziole\/2010\/10\/21\/contratto_di_so\/"},"modified":"2010-10-21T13:59:41","modified_gmt":"2010-10-21T13:59:41","slug":"contratto_di_so","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xmau.com\/notiziole\/2010\/10\/21\/contratto_di_so\/","title":{"rendered":"Contratto di solidariet\u00e0"},"content":{"rendered":"<p>Prima di pranzo ci \u00e8 arrivata copia dell&#8217;accordo firmato da Telecom e CGIL-CISL-UIL dove abbiamo scoperto che dall&#8217;8 novembre per due anni ci applicheranno un contratto di solidariet\u00e0. Per quanto ci riguarda, il taglio dello stipendio sar\u00e0 del 3,27%, o detto in altro modo 18 giorni in cui dovremo stare a casa nei prossimi due anni; ma ci sono gruppi il cui taglio \u00e8 dell&#8217;8% e addirittura del 15%, mentre pochi fortunati continueranno a lavorare a tempio pieno. Almeno questo \u00e8 quanto sono riuscito a capire dal verbale d&#8217;accordo, evidentemente scritto in politichese stretto che io parlicchio solo un po&#8217;.<br \/>\nOra, possiamo chiederci la necessit\u00e0 di un contratto di solidariet\u00e0 per un&#8217;azienda che nel primo trimestre 2010 ha fatto solamente <a href=\"http:\/\/www.telecomitalia.it\/tit\/it\/corporate\/investors\/presentations\/2010\/1qfinancialresults.html\">601 milioni di euro di utile<\/a> e nel secondo <a href=\"http:\/\/www.telecomitalia.it\/tit\/it\/archivio\/media\/comunicati_stampa\/telecom_italia\/corporate\/economico_finanziario\/2010\/08_05.html\">altri 610<\/a>. Ma non \u00e8 di questo che voglio parlare.<br \/>\nSono andato a recuperarmi i comunicati di SLC-CGIL e FISTel-CISL quando ci fu l&#8217;accordo del 4 agosto che &#8211; sempre leggendo l&#8217;accordo attuale &#8211; aveva previsto questi contratti. La CGIL ha scritto <em>\u00abIn particolare 1100 esuberi dichiarati divengono lavoratori da formare nuovamente e da riconvertire verso altre aree aziendali (con particolare attenzione alle riconversioni verso la rete), accompagnati da strumenti di integrazione al reddito durante il periodo di formazione (contratti di solidariet\u00e0) garantendo a tutti la ricollocazione dentro l\u0092azienda.\u00bb<\/em> Per quanto riguarda la CISL, <em>\u00abSaranno, inoltre, utilizzati i contratti di solidariet\u00e0 e la formazione per i 1100 lavoratori che non sono coperti dagli ammortizzatori sociali e per i 450 lavoratori di SSC e saranno rinnovati per altri 2 anni i contratti di solidariet\u00e0 per il 1254-DA.\u00bb<\/em>. Persino a posteriori ho problemi a capire che quanto scritto l\u00ec indicava contratti di solidariet\u00e0 per ventinovemilaerotti lavoratori. E posso garantire che da agosto a oggi non ho ricevuto nessuna spiegazione di cosa stava succedendo da nessuno di nessun sindacato, n\u00e9 quello di cui pago la quota di iscrizione n\u00e9 dagli altri due. Se tanto devo fare tutto da solo (e perdere tempo a ridire le stesse cose a tutti i colleghi, nonostante io abbia appeso in bacheca la copia dell&#8217;accordo da me annotata con tutto quello che so) posso anche lasciare perdere l&#8217;iscrizione&#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel caso qualcuno si chiedesse perch\u00e9 i sindacati in Italia non servono a un tubo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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