{"id":13264,"date":"2016-06-08T15:55:14","date_gmt":"2016-06-08T13:55:14","guid":{"rendered":"http:\/\/xmau.com\/wp\/notiziole\/?p=13264"},"modified":"2016-06-08T15:55:14","modified_gmt":"2016-06-08T13:55:14","slug":"bispensiero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xmau.com\/notiziole\/2016\/06\/08\/bispensiero\/","title":{"rendered":"Bispensiero"},"content":{"rendered":"<p>Titolo notizia sull&#8217;intranet aziendale:<br \/>\n<strong>Sar\u00e0 agevolata la fruizione dei permessi retribuiti 2016, non ancora goduti, attraverso una specifica pianificazione <\/strong><\/p>\n<p>Testo della notizia:<br \/>\n\u200bTutti i colleghi saranno a breve coinvolti in una pianificazione che prevede la completa fruizione, a partire dal 1\u00b0 luglio ed entro il prossimo 31 dicembre, dei <em>Permessi retribuiti annuali<\/em> spettanti per il 2016 e non ancora goduti: <em>Permessi in sostituzione delle festivit\u00e0 religiose soppresse<\/em>; <em>Permessi retribuiti individuali<\/em>; <em>Permessi per riduzione dell&#8217; orario di lavoro<\/em>.<\/p>\n<p>Traduzione:<br \/>\nSiamo costretti a prendere i permessi di ex festivit\u00e0, anzich\u00e9 lasciarli nel monteore per due anni e poi farceli pagare. Ma naturalmente questa \u00e8 una <b>agevolazione<\/b>.<\/p>\n<p>Nota:<br \/>\nIl CCNL per la precisione afferma:<\/p>\n<blockquote><p>In caso di esigenze connesse a situazioni di difficolt\u00e0 aziendale di carattere economico e\/o produttivo, l\u2019Azienda, previo esame con le RSU nel corso del quale saranno illustrate nel dettaglio le ragioni che rendono necessario il ricorso a tale istituto, potr\u00e0 disporre la fruizione di detti permessi residui.<\/p><\/blockquote>\n<p>Osservate come non sia nemmeno richiesto un accordo con il sindacato, ma semplicemente di fare un esame congiunto. Peccato che si siano dimenticati anche di convocarli. Comunque non preoccupatevi: le condizioni economiche non sono cos\u00ec critiche da eliminare gli MBO per i dirigenti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>chiaro, no?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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