Non dico licenziarlo, che a tutti capita di fare svarioni, ma *almeno* di non aumetargli lo stipendio del 15%!!

Bè, bisogna dire che per qualcuno la scala mobile esiste ancora e funziona pure bene!

Sì, ci avevo fatto caso..

a dimostrazione che il reddito come indicatore del "merito" non significa una beata fava, proprio come ricordano tutti gli economisti. certo non quelli che vanno in tv a parlare a vanvera. gli accademici.
invece potrebbe pure essere che quel tizio sia un imbecille ma adatto al posto che ricopre, e potrebbe pure portare a casa i risultati richiesti. in ogni caso lo si paga secondo quello che prevede il mercato per quella posizione. prendetevela col mercato, non con l'imbecille che occupa la sua posizioncina. e per le europee ricordatevi di votare chi ha svenduto telecom.